De un documento a una evaluación lista para usar

Muchas evaluaciones de desempeño, capacitaciones o procesos de inducción ya existen en documentos que el equipo armó a lo largo de los años. Pasarlos al sistema suele implicar copiar y configurar cada pregunta a mano, una tarea lenta y propensa a errores. Con Metiri, cargás el documento en Word o PDF y el sistema genera automáticamente un borrador del cuestionario, con sus preguntas y opciones de respuesta. A partir de ahí, tu equipo revisa el resultado, ajusta lo que sea necesario y lo publica cuando está listo. El control siempre queda en manos de las personas: la herramienta acelera el armado, pero nada se publica sin revisión. **Usos habituales:** - Evaluaciones de desempeño y de competencias. - Cuestionarios de capacitación y verificación de conocimientos. - Encuestas internas y procesos de inducción. El resultado es un ahorro de horas de trabajo administrativo y la posibilidad de reutilizar todo el material que la organización ya tiene.